会社設立と健康保険について
会社設立を行う際には健康保険に加入するようにし、万全の状態に整える必要がありますから注意しましょう。
会社設立における健康保険への加入は義務付けられていますから、手続きを済ませていないでいると違法とみなされ処罰される可能性があるのです。
法人だと取締役が1名しかいなかったとしても加入しなくてはいけませんので、会社を設立する際にはこの点を理解しておきます。
健康保険とは業務外での怪我・病気・死亡といった事態が起きた際に給付を行うシステムのことであり、病院といった施設では保険証を使うことで支援を受けられます。
保険料は会社と従業員で折半することになりますから、高額な金額を請求されることはありません。
原則会社の口座から毎月自動で引き落とされるようになっているので、何度も手続きを行う必要はないです。
健康保険に関する質問をしたい時は
健康保険に加入する予定でいるが何から始めるのが良いか分からない或いは手続きに関して理解出来ない点があるので悩み続けている時は、社会保険労務士といった専門の方々に連絡を入れるのが良いです。
専門家に連絡を入れることで健康保険に関する基本的な知識を教わることが出来るようになり、同時にどのような手続きを行えば良いのか理解していける為一度も契約を結んだ経験がない方々でも問題なく済ませられます。
社会保険労務士は日本全国で支援を行っていますから、一番近い所に連絡を入れてサービスを受けられるのです。
連絡を入れたい時は電話番号とメールアドレスの両方をチェックするようにし、そこから問い合わせを行って下さい。
事務所にもよるのですが1年中対応し続けている所は多い為、好きな時に連絡を入れて質問を済ませられます。
手続きの方法から保険料の金額といった基本的な知識全てを教えてくれるようになっており、同時に負担を抑えるやり方もアドバイスしてもらえるので未経験者の方々にとって大変有難い人物達だと言えます。
関連記事
この記事の監修者
税理士 佐藤 修(サトウ オサム)
社会保険労務士、ファイナンシャル・プランニング技能士
経歴
税理士事務所で働きながら学んできた知識や経験を活かし、税理士専門
お役立ちコラムの運用を行う。
